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Rekrutierung ist in der Welt des College- und Profifußballs ein großes Geschäft. Millionen von Dollar werden von College- und Pro-Teams ausgegeben, um den nächsten Tim Tebow im College oder Peyton Manning in den Profis zu finden. In Colleges sind in der Regel Trainer und Co-Trainer am Scouting beteiligt, während nach Angaben der National Football Post in der Regel die Personalabteilungen der Spieler mit der Rekrutierung befasst sind. Sowohl die Colleges als auch die Profis setzen auch externe Rekrutierungsfirmen und -agenten ein, und die Fußballrekrutierer werden für ihre Dienste gut bezahlt.

Die Grundlagen

Laut Stateuniversity.com betrug das durchschnittliche Jahresgehalt für Rekrutierer von Hochschulsportarten im Allgemeinen oder für Pfadfinder im Juni 2011 54.000 USD. Simplyhired.com gab das durchschnittliche Jahresgehalt für Fußball-Rekrutierungsspezialisten, einschließlich College und Pro, ab 2011 bei 65.000 USD an Top Recruiter oder Recruiting Executives können jährlich sechsstellige Gehälter verdienen. Die Mehrheit der Fußballrekrutierer verbringt viel Zeit auf der Straße.

College-Personalvermittler

Rekrutierer im College-Football werden entweder von Colleges und Universitäten oder von Rekrutierungsfirmen angestellt. Die Gehälter sind im Fußball der Division I von Bedeutung, wo bei jährlichen Bowl-Spielen wie dem Rose Bowl Einnahmen aus Fernsehverträgen und Sponsoring in Millionenhöhe erzielt werden. Infolgedessen können hochverdienende Rekrutierer im College-Football weit über 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. In einem Artikel für das Wall Street Journal vom Januar 2007 wurden zwei solcher Personalvermittler aufgeführt, Rodney Garner von der University of Georgia und Doc Holliday von der University of Florida, die 2007 230.000 bzw. 200.000 US-Dollar verdienten.

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NFL-Personalvermittler

NFL-Rekrutierer reisen die meiste Zeit des Jahres, um College-Football-Spieler und Spieler in anderen professionellen Football-Ligen zu beobachten. Ihre Hauptaufgabe ist es, Talente für die Teams zu finden, die sie beschäftigen. Die Bezahlung für die Top-Scouts in der NFL kann laut Jobmonkey.com bis zu 150.000 USD pro Jahr betragen. Die Mehrheit der Pfadfinder verdient jährlich etwa 85.000 US-Dollar. Die National Football Post schätzte die Gehälter für Pfadfinder etwas höher, auf 95.000 US-Dollar pro Jahr, und Pfadfinderjobs in der NFL könnten zu höheren Positionen in der Personalabteilung führen.

Spitzenpositionen in der NFL

In der NFL, wo Teams zwischen 2 und 3 Millionen US-Dollar für die Rekrutierung ausgeben, umfassen die Scouting-Abteilungen möglicherweise mehrere Führungspositionen, die für die Beaufsichtigung von Rekrutierern unterwegs, die Untersuchung potenzieller Spieler weltweit und die Besetzung offener Stellen in Teams, einschließlich Trainingsteams, verantwortlich sind. So kann ein Director of Player Personnel nach einem Artikel der National Football Post vom April 2011 schätzungsweise 455.000 US-Dollar pro Jahr verdienen. Pro Personaldirektoren, die Spielerverträge und -entwicklung überwachen, verdienen geschätzte 250.000 USD pro Jahr, während Direktoren, die nach Profis suchen, laut Artikel 275.000 USD pro Jahr verdienen können.